8 Aulas
80 horas
Certificado de conclusão
Descrição do curso
Descrição do curso
Habilidades aprendidas
O que você vai aprender
Apresentação
Funil de Recrutamento
Soft Skills vs. Hard Skills
Descrição de Cargo
Currículo
Metodologia STAR
Foco nas Pessoas
Avaliação final
Mentor Douglas Camillo
Com ampla experiência na estruturação de empresas e gestão administrativa há 30 anos, empreendedor desde 1998. Coach Executivo e Diretor da Dptotal Consultoria, Gestão Estratégica com Pessoas, CEO na MySkills Inteligência e Performance, CEO da TalentBank - Agência de Talentos, Diretor de Negócios na StartSkills Gestão de Estágios.
É autor do livro "Coaching e Programação Neurolinguística- A Evolução da Gestão de Pessoas".
Diretor de Estratégia e Aliança na ABRH-PR Noroeste - Associação Brasileira de Recursos Humanos; Estratégia e Idealizador e Presidente do projeto Mutirão do Emprego - Ação Social.
É membro da Governança do NIC - Núcleo de Inteligência do Comércio, conexão Aliança Estratégica Maringá & Londrina - Sebrae-PR.
Especialista em desenvolvimento das competências e habilidades de liderança e preparação de equipes no Brasil e no exterior; técnico contábil; graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Unicesumar; pós-graduado em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela Unicv. Atua como professor de pós-graduação e MBA; é Programador Neurolinguístico Practitioner – PNL; formado em Coaching Multifocal – By Augusto Cury – Florida Christian University; e Coaching Integral ICI – International Coaching Community – Chile; Analista Transacional AT 101 – Unat Brasil.
Qualquer um pode conduzir o navio, mas é necessário um líder para estabelecer o rumo.
-John C. Maxwell-
Mentor Douglas Camillo
Com ampla experiência na estruturação de empresas e gestão administrativa há 30 anos, empreendedor desde 1998. Coach Executivo e Diretor da Dptotal Consultoria, Gestão Estratégica com Pessoas, CEO na MySkills Inteligência e Performance, CEO da TalentBank - Agência de Talentos, Diretor de Negócios na StartSkills Gestão de Estágios.
É autor do livro "Coaching e Programação Neurolinguística- A Evolução da Gestão de Pessoas".
Diretor de Estratégia e Aliança na ABRH-PR Noroeste - Associação Brasileira de Recursos Humanos; Estratégia e Idealizador e Presidente do projeto Mutirão do Emprego - Ação Social.
É membro da Governança do NIC - Núcleo de Inteligência do Comércio, conexão Aliança Estratégica Maringá & Londrina - Sebrae-PR.
Especialista em desenvolvimento das competências e habilidades de liderança e preparação de equipes no Brasil e no exterior; técnico contábil; graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Unicesumar; pós-graduado em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional pela Unicv. Atua como professor de pós-graduação e MBA; é Programador Neurolinguístico Practitioner – PNL; formado em Coaching Multifocal – By Augusto Cury – Florida Christian University; e Coaching Integral ICI – International Coaching Community – Chile; Analista Transacional AT 101 – Unat Brasil.
Qualquer um pode conduzir o navio, mas é necessário um líder para estabelecer o rumo.
-John C. Maxwell-
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